三险一金缴纳比例(三险一金缴纳比例怎么算)

朝阳保险：

三险一个月个人扣570元左右。三险的缴费比例因职工和灵活就业人员的身份而异：职工，养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

养老保险的缴纳比例为个人工资的8%，企业的缴纳比例为工资总额的20%。医疗保险的缴纳比例为个人工资的2%，企业的缴纳比例为工资总额的10%。失业保险的缴纳比例为个人工资的0.5%，企业的缴纳比例为工资总额的5%。

个人缴纳0.5%。公积金缴纳在8%—12%之间，根据当地政策和公司情况确定，个人和用人单位1：1，各缴纳一半。

1、各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、“三险一金”的计算缴纳方法如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

3、一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；（二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

4、养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。医疗保险：个人部分：2%+10元，公司部分：9% ，其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元。

5、以个人月工资为缴费基数，养老保险单位按基数的20%缴纳/个人按基数的8%缴纳，医疗保险单位按基数的8%缴纳/个人按基数的2%缴纳，失业保险单位按基数的2%缴纳/个人按基数的1%缴纳。

一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。通常，养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险，单位缴纳1%。个人缴纳0.5%。

具体解释一下，养老保险是由个人和企业共同缴纳的，其中个人缴纳比例一般为工资的8%，企业缴纳比例一般为工资的20%。医疗保险也是由个人和企业共同缴纳的，个人缴纳比例一般为工资的2%，企业缴纳比例一般在6%-10%之间。

1、一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。通常，养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险，单位缴纳1%。个人缴纳0.5%。

2、养老保险的缴纳比例为个人工资的8%，企业的缴纳比例为工资总额的20%。医疗保险的缴纳比例为个人工资的2%，企业的缴纳比例为工资总额的10%。失业保险的缴纳比例为个人工资的0.5%，企业的缴纳比例为工资总额的5%。

3、三险一金缴纳比例的具体数值是根据不同的地区和具体的政策而定的，因此具体的比例数值并不能一概而论。

4、三险一金的具体费用是由个人工资而定的，其缴纳比例情况如下：【1】.养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。

1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费1%，个人缴纳0.5%；住房公积金：缴费方式为单位个人各一半，缴费费率在8%12%之间。

2、三险一个月个人扣570元左右。三险的缴费比例因职工和灵活就业人员的身份而异：职工，养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

3、三险一金的具体费用是由个人工资而定的，其缴纳比例情况如下：【1】.养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。

4、您好，三险公司和个人缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

5、养老保险：个人缴纳比例8%，医疗保险：个人部分：2%+3元、失业保险：个人缴纳部分0.5%。