城镇职工养老保险待遇(城镇职工养老保险待遇测算入口)

朝阳保险：

1、即然企业员工缴纳的是养老保险金，行政机关事业单位工作人员缴纳的是社会养老保险，二者工资待遇便是不同类型的。

2、目前这两个保险制度的缴费方式、待遇计算方式是基本相同的。但是，城镇职工中的机关事业单位职工与企业职工在退休后的养老待遇方面还是有区别的。在人数上是有区别的。城镇退休职工包括机关事业单位人员与企业退休人员。

3、城镇职工养老保险和企业职工养老保险是没有区别的，都是企业保，包括医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险工伤保险。

4、缴费方式不同：城镇职工养老保险的缴费方式主要有：职工和用人单位双方缴费，职工单方缴费，以及***补贴缴费等；而城乡居民养老保险的缴费方式主要有：城乡居民自愿缴费，***补贴缴费等。

5、社保单位交与个人交拿退休金待遇没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。

1、基础养老金=标准为55元（今后随国家政策调整）+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元；个人账户总额=个人缴费+***补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息；计算系数=139（与城镇职工养老保险系数相同）。

2、一等：根据参保人员缴费年限、工资收入等条件的不同，每月领取的养老金在1000-3000元左右。二等：每月领取的养老金在600-1000元之间。三等：每月领取的养老金在400-600元之间。四等：每月领取的养老金在200-400元之间。

3、每月的可以领取的个人养老金为（35000+3150）÷139=2746元，则贾某在60岁退休之后每个月可以领取到的养老退休金为278+2746=5546元。

4、具体的计算方式可以参考以下公式：月养老金待遇=基础养老金（55元）+个人账户总额139。其中，个人账户总额包括个人缴费、***补贴和利息等。

参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，***取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。

养老保险的发放标准如下：养老金发放标准：参加社会基本养老保险的，连续缴纳满15年并且达到法定退休年龄的，可以按月领取，打到参保人的社保卡上。

其中，基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以本人退休年龄相对应的个人账户计发月数。

首先确定职工养老保险的缴费基数基准值，也就是全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，为5***7元/月。职工养老保险缴费基数的上限则为5***7*300%=17931元/月；下限则为5***7*60%=3586元/月。

城乡居民养老保险的待遇，主要是个人缴费形成的个人账户养老金，***补贴形成的基础养老金。基础养老金是由中央和地方补贴形成的，经济越发达的地区待遇水平越高。

当年达到领取年龄的参保人员，在缴费时间内缴纳当年保险费的，从达到领取年龄的次月享受城乡居民养老保险待遇。（二）最低缴费标准为本市上一年度农村居民人均纯收入的9%。

参保人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）、缴费满15年的，按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的，将个人账户储存额（含利息）一次性发给本人，同时终止养老保险关系。