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工伤如何认定

1、工伤认定必须满足三个条件如下：工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所；工作原因。

2、如何界定工伤 工伤的界定主要依据以下几个方面的因素：工作时间与工作场所：伤害是否发生在工作时间内和工作场所内，是判断工伤的重要标准。一般情况下，只有在工作时间和工作场所内发生的伤害，才有可能被认定为工伤。工作原因：伤害是否因工作原因引起，也是判断工伤的关键因素。

3、工伤认定的条件 根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工伤认定的条件包括：劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病；事故伤害或职业病的诊断必须由医疗机构出具；劳动者已经参加工伤保险并缴纳了工伤保险费。