职工保险(职工保险可以补交吗)

朝阳保险：

如果预期会有稳定工作，职工保险是更好的选择，因为它提供了更全面的保障；如果是自由职业者或者经常更换工作，灵活就业保险则更为适合。

因此，如果你注重***待遇，职工社保可能会是更好的选择。其次，从自主性和灵活性来看，灵活就业社保则更胜一筹。

如果收入较高且工作稳定，建议选择职工社保；如果收入不稳定或者从事灵活就业，可以选择灵活就业社保作为过渡。

目前，一些地区仅允许灵活就业者参加养老保险或者医疗保险，而其他保险种类则不予允许。相比之下，企业员工享受的社保政策要优于灵活就业者。

法律分析：职工社保与灵活就业人员的社保最主要的区别在于，职工社保由职工和用人单位共同缴纳，而灵活就业人员的社保由其自己缴纳。

1、综上所述，职工医保的年度缴费金额因地区而异，一般个人每年需缴纳六千左右，但具体数额会根据地区的不同而有所差异，最好咨询当地的社保局以获取准确信息。

2、个人缴费：本市上年度职工月平均工资*2%12=本市上年度职工月平均工资24%。举例来说，如果某市2023年职工月平均工资为5000元，那么单位缴费金额为36000元，个人缴费金额为10000元，合计缴费金额为46000元。

3、元。2022年度职工医保的缴费标准有所调整。自2022年底起，灵活就业人员的职工基本医疗保险费由原来的每年1300元调整为每年1320元。职工医保的缴费金额是按照参保人的工资基数和缴费比例计算得出的。

4、养老保险分为两种，一种是职工养老保险，一种是城乡居民养老保险。两者的性质不一样，缴纳的费用也不同。职工养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成，其中职工缴纳8%，单位缴纳20%。

5、职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，以东北三线城市为例，每月最高缴纳6086元，最少缴纳1217元，一年最高缴纳7260元，最少缴纳1452元。