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五险一金的代缴是不是骗人的,我怕到时候会受骗??请大神指点!!!_百度...

一般，代缴五险一金是违法的。首先，一个正常经营的公司一般是不会有帮人代缴的服务的。

代理公司资质：需要核对公司的营业执照，并且还需有当地人社局批准核发的人力***服务许可证；签订代缴社保合同。一般跟人们签署代缴社保合同的，都是合法有效的公司。代理公司的规模。

你好，有风险国内兴起了一种业务——社保代缴。办理这种业务的一般都是人力***公司，可以通过“挂靠”的方式，来给没有劳务关系的人缴纳五险一金。代缴要收取费用，每个月收取几十到几百元不等的手续费。

首先可以肯定的是，找人力***公司交社保是绝对靠谱的。有资料证明，缴纳社保是社保代理服务的主要内容，是指代理公司为企业或个人提供代理或社会保险服务，是人事代理服务中的众多项目之一。

说明你这个公司在把你辞退以后发现从合同上来讲或者是从规章制度上来讲有愧于的，他担心你离开公司之后会找这些漏洞来告他们，这样他们的损失更大，因此才会主动要求帮你代交你的五险一金。

网店挂靠代缴社保不合法。最近，网络购物平台上出现了一项新业务：代缴社会保险费。该业务提供方称，每个月只要缴纳几十元代办费用，就有网店商家帮你足不出户缴纳社保费，甚至在没有工作单位的情况下还能帮客户挂靠单位。

五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?

1、五险一金真的很重要。五险一金可以让自己的生活得到有效的保障。但是有些人宁愿做小时工也不要五险一金，是因为他们觉得自己工作不了那么长的时间，因为要领到养老保险，要累计交满15年。

2、五险一金当然很重要，可能年轻人没有明显的感觉，因为年轻还有能力可以赚钱，老了以后失去劳动力保险的重要性就体现出来了。先苦后甜吧，年轻时多努努力，晚年轻松点，目光要放长远，不能因小失大。

3、一，社会保障 这实际上至少有一点，我知道社会保障的重要性！但许多年轻人有认识的社会保障，只留在那个点养老金，认为每月养老金就是一点点，最好省钱，实际上不是这个！如果您退休，您将获得养老金。这不是要说的。

公司每个月五险一金只按照最低工资标准缴纳,算不算很坑?

1、但是如果你的工资比如是6000，理论上公司需要按6000的标准给你交社保，这样公司就会多交一些钱。所以很多公司为了节省这方面的成本就按照当地的最低标准给你交社保。

2、以上，可以看到，按实数缴纳企业需承担五险费用为3280元，劳动者需承担1043元。 而如果按下限为他缴纳的，则企业每月只需承担1316元，劳动者个人需承担388元。

3、这些单位也知道应该依法足额缴纳，一方面用人单位缴费负担重，另一方面监管力度不够，违法成本低，所以绝大多数企业单位都是知法违法。

4、所以如果你的工资是3000块钱的话，那单位就要给你交600多块钱，如果按照最低标准是2000的话，那单位只需给你交400多块钱。这样只是单位合算了，个人就亏了，老的时候拿的钱就少了。

五险一金的“陷阱”有哪些

%的受访者认为，求职***中，承诺“五险一金”不兑现的情况较为常见，68%的受访者认为网上虚***招聘信息缺乏监管是大学生求职被骗的原因，60.4%的受访者建议大学生在应聘和签订劳动合同前多途径了解公司背景。

职工生育作为生育报销和有关待遇的。职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。

交这个五险一金，从工资里面扣。这不是一个***。每个企业给员工交五险一金。都会按照比例在员工的工资里面扣除的。 比如说住房基金。公司给你拿多少钱就扣你多少钱。这是正常的，并不是什么***，每个公司都是这样的。

公司是要帮员工交五险一金。需要多少钱是按当地的平均工资或者是你。自己上一年的平均工资作为基数来帮你购买。因为社保是按照公司。百分之。

第三，携带好***。很多人出门的时候都没有携带***的这个习惯，因为他们都觉得一般用不上，所以就会很少带出门。

为什么五险一金对年轻一代没有吸引力了呢,年轻人基本不注重社保?_百度...

1、我觉得之所以五险一金对年青一代没有吸引力，感觉他们不注重社保，应该是年轻人还没有意识到社保的重要性，因为离退休还有好长一段时间，总感觉只要自己好好工作挣钱，有没有社保都一样。

2、年轻人其实是比较重视社保的，但是因为现在大部分的工作都是不会给员工缴纳五险一金，所以说员工也没有办法，只能够选择去做这份工作了。不能说因为公司不给自己长大，五险一金就选择五险一金会导致自己失去一些顾顾的机会。

3、年轻人没压力，消费又高。因为目前自己的父母还年轻，还能给予经济上的支持，更没有子女的压力，加上身体也健康，可能一年都不会去一次医院。

关于五险一金的几个坑,你踩了么

1、五险中的前三项，也就是养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。五险一金的缴纳需以工资总额而非基本工资为基数，但在不同地区缴纳比例有所区别。

2、五险一金没有坑人，但是退不了，现在五险是全国通用的，一金在半年之后可以转移，也可取出。五险一金指的是，养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，以及住房公积金。

3、如果未达到规定的年数，退休时你得到的仅仅是你的个人缴存的2%部分，单位交的10%可就都要充公了。而且，医疗保险中断3个月以上就会失效，所以离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。