疫情期间社保减免优惠政策(疫情期间社保减免优惠政策2022)

朝阳保险：

法律主观：中小微企业社保减免政策如下：为了缓解企业在疫情期间遭遇的困难，首先，国家制定减少企业社会保险费的措施，各省市可以根据当地情况制定详细的规定。其次，经营情况困难的，可以申请缓缴社会保险费。

根据了解发现，疫情企业社保减免政策2-6月企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，免征，大型企业2-4月的上述3项费用，减半征收。

疫情社保免交是真的，但是必须要符合一定的条件才可以。

银行存款其中疫情期间企业所减免的养老保险费按照实际征收的金额计提和处理，不作为***补助的项目处理。疫情期间减免养老保险和失业保险的账务处理疫情防控期间根据相关税收优惠政策规定，企业能够享受减免社保政策。

减征期限不超过3个月。自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

北京社保7月份减免新政策关于北京社保7月份减免新政策规定，中小微企业（包括以单位参保的个体工商户）基本养老保险、失业保险和工伤保险（以下称三项社会保险）单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。

疫情期间社保减免到12月疫情期间社保减免到12月，中小企微企业减免三项社保延长执行到2020年12月底。

深圳企业社保减免优惠政策，主要包括了免征、减征和补缴、缓缴4个部分。免征：免征我市中小微企业（含以单位形式参保的个体工商户，下同）2020年2-6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。

工资发放表；（6）为职工缴纳的社会保险费明细账（单）（连续缴纳4个月以上）；（7）《小微企业一次性创业岗位开发补贴申请表、申请小微企业一次性创业岗位开发补贴花名册》。

年深圳社保疫情补贴政策：扩大“六税两费”减征范围。

在贯彻落实国家、广东省阶段性降低、减征、免征、延缴、缓缴社会保险费基础上，进一步免征地方补充养老保险费，继续执行工伤保险、失业保险浮动费率等举措，切实降低企业用工成本。

而其他的大型企业、参保单位等，只有部分减半征收政策，延长到了今年的6月底。因为参保模式不同，所以社保政策也会有所不同。了解到2020深圳社保减免到什么时候，大家也应该知道这样计算下来一年真的是可以节省不少的社保费用。

疫情期间社保减免到12月疫情期间社保减免到12月，中小企微企业减免三项社保延长执行到2020年12月底。

湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策，继续执行到2020年6月底。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

深圳社保减免到12月通知，深圳市免征中小微企业基本养老、失业和工伤保险单位缴费政策执行期限延长至2020年12月，阶段性减免企业社保费实施期间，职工养老、失业、工伤待遇正常享受，不受缴费减免影响。

法律分析：2020社保减免优惠政策到2020年12月结束。也就是说，2020社保减免优惠政策是这次企业社保免征执行期延长至12月底的新政策。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。